Minimalna zakonska plaća povećava se od 1. srpnja 2025.
Od danas (1. srpnja 2025.) zakonska minimalna plaća ponovno se povećava. Minimalna satnica za zaposlenike u dobi od 21 i više godina iznosi 14,40 € bruto po satu. Ovo povećanje utječe ne samo na plaće zaposlenika, već i na uvjete rada u sektoru privremenog rada, kako je utvrđeno kolektivnim ugovorom Općeg udruženja poduzeća za privremeni rad (ABU), čiji je član Flexspecialisten.
Što se točno mijenja?
Od 1. srpnja 2025. minimalna satnica utvrđena je na sljedeći način:
- 14,40 € bruto po satu za zaposlenike u dobi od 21 godine i više.
- Mlađi zaposlenici podliježu prilagođenim plaćama ovisno o dobi (tzv. plaća mladih).
- Za učenike BBL-a (program strukovnog osposobljavanja) u dobi od 15 do 17 godina primjenjuju se zasebne minimalne satnice.
Posljedice za privremene radnike i kolektivne ugovore
Povećanje minimalne plaće izravno utječe na privremene radnike koji su obuhvaćeni kolektivnim ugovorom o privremenim radovima. Početne plaće u različitim radnim skupinama prilagođavaju se na sljedeći način:
- Grupa 1: 14,40 € po satu, periodično povećanje 2,25%
- Grupa 2: 14,40 € po satu, periodično povećanje 2,25%
- Grupa 3: 14,40 € po satu, periodično povećanje 2,25%
- Grupa 4: 15,31 € po satu, periodično povećanje 2,25%
- Grupa 5: 16,01 € po satu, periodično povećanje 2,25%
- Grupa 6: 16,79 € po satu, periodično povećanje 2,25%
Osim toga, stvarna satnica privremenih radnika povećava se za 2,46%, u skladu s povećanjem minimalne plaće. Ako zaposlenik ima pravo na periodično povećanje od 1. srpnja, plaća se prvo povećava za 2,46%, a zatim se dodaje periodično povećanje.
Što ti ovo znači?
Za zaposlenike i privremene radnike ovo povećanje znači veći prihod, što im pomaže da se bolje nose s rastućim troškovima života.
Važno je da poslodavci pravovremeno ažuriraju svoje obračune plaća i administraciju plaća. Neuspjeh u provedbi ovih promjena predstavlja pravne i financijske rizike.
Kako Flexspecialisten osigurava nesmetan prijelazni period?
Flexspecialisten se pažljivo pripremio za ovu promjenu:
- Pravovremene informacije pružene kupcima
- Jasno izvješće o promijenjenim plaćama i stopama
- Unos novih plaća u sustave
- Isplata plaća prema važećem kolektivnom ugovoru
- Nadzor i kontrola kako bi se osigurala ispravna izvedba
- Ako je potrebno, korekcije
Također ćemo vas obavijestiti o sljedećoj promjeni, planiranoj za siječanj 2026.
Zaključak
Povećanje minimalne plaće važan je korak u poboljšanju uvjeta rada. Ako radite s privremenim radnicima ili ste sami privremeni radnik, budite svjesni novih iznosa i što oni znače za vašu situaciju.
Više informacija o novim plaćama i kolektivnom ugovoru u sektoru privremenog rada možete pronaći na abu.nl.