Sākoties karam Ukrainā, Viktorija (21) un viņas tēvs Vitālijs kopā ar ģimeni pārcēlās uz Nīderlandi. Šodien abi strādā uzņēmumā „Van Loon Noord” Beilenā, izmantojot aģentūras „Flexspecialisten” pakalpojumus. Viktorija strādā par darba treneri, bet Vitālijs — dispečeru nodaļā. Abi dalās pieredzē par to, kā sākt jaunu dzīvi nepazīstamā valstī, strādāt pārtikas ražošanā un par to, kāpēc nekad nevajadzētu baidīties izmēģināt kaut ko jaunu.
Sākt no jauna
Pirms kara Viktorija nekad nebija bijusi Nīderlandē. „Mēs ieradāmies Nīderlandē kara dēļ kopā ar mammu, tēti un vecāko brāli. Sākumā bija jāpierod pie visa. Jauna valsts, jauna valoda, jauni cilvēki. Daudzas lietas bija neskaidras.”
Atgriešanās mājās pagaidām nav iespējama. „Varbūt mēs gribētu atgriezties, bet apgabals, no kura nākam, pašlaik ir okupēts. Mums patiesībā nav iespējas atgriezties.” Tāpēc ģimene pamazām sāka veidot jaunu dzīvi Nīderlandē.
Viktorijai visgrūtākā daļa, pārceļoties uz Nīderlandi, bija saskarsme ar citiem cilvēkiem. „Tu nepazīsti nevienu un neesi pārliecināta, kā cilvēki uz tevi reaģēs. Bet pamazām tas kļūst vieglāk.” Vispirms viņa apguva angļu valodu, pēc tam gandrīz gadu apmeklēja skolu, lai iemācītos holandiešu valodu. „Tagad es sazinos daudz pārliecinošāk un zinu, pie kā vērsties, ja man rodas kāds jautājums.”
No atomelektrostacijas uz dispečerdienestu
Ukrainā Vitālijam bija pavisam cits darbs. Viņš strādāja atomelektrostacijā. „Ja iekārta sabojājās, mūs varēja izsaukt jebkurā brīdī, pat divos vai trīsos no rīta. Bija jāceļas, jābrauc uz darbu un jāveic remontdarbi.”
Tagad viņš strādā nodaļā, kas atbild par „Van Loon“ produktu nosūtīšanu. Viņš sagatavo kastes, pārbauda produktus un pārliecinās, vai etiķetes ir pareizi piestiprinātas. „Šeit viss ir skaidri organizēts saskaņā ar grafiku. Tu ierodies uz maiņu, veic savu darbu un tad dodies mājās. Tas ir daudz paredzamāk.”
Valodas barjera viņam nebija liels šķērslis. „Mēs vēl neprotam valodu perfekti, bet darbā man nekad nav bijušas nopietnas problēmas. Mums parādīja, kā viss darbojas, un pēc tam mēs vienkārši varējām sākt strādāt.“
No iesācēja līdz nodarbinātības konsultantam
Viktoriia sākumā strādāja uzkopšanas jomā un noliktavā. Šodien viņa ir darba trenere uzņēmumā „Van Loon“. Viņa sniedz atbalstu jaunajiem „Flex“ darbiniekiem, izskaidro darba procesus un nodrošina, lai darba vietā viss noritētu nevainojami.
„No pieredzes zinu, cik grūti ir, ja esi jaunā valstī un vēl neproti valodu pietiekami labi. Daudzi darbinieki nerunā ne angļu, ne holandiešu valodā. Viņi var vērsties pie manis. Es dodos kopā ar viņiem pie komandas vadītāja vai operatora un palīdzu tulkot un izskaidrot situāciju. Tādējādi nevienam nav jācīnās ar grūtībām vienam pašam.”
Kas viņai patīk visvairāk? „Saskarsme ar cilvēkiem! Un kad viss ir labi organizēts, ražošanas līnijas darbojas un ikviens zina, kas viņam jādara.”
Darba diena pārtikas ražošanā
Katra maiņa sākas ar noteiktu rutīnu. „Mēs uzvelkam darba apģērbu: bikses, jaku, matu tīkliņu un ausu aizbāžņus, jo šeit ir diezgan trokšņaini. Pēc tam nomazgājam un dezinficējam rokas, notīrām apavus un uzvelkam cimdus, priekšautu un aizsargpārklājus. Tikai tad mums atļauj ieiet ražošanas zonā,” skaidro Viktoriia. „Tā ir pārtikas ražošana, tāpēc higiēna un drošība ir ļoti svarīgas.”
Viņiem arī bija jāpierod pie aukstās darba vides. „Mēs nekad agrāk nebija strādājuši tik aukstos apstākļos. Bet ķermenis pierod. Zem darba apģērba mēs valkājam siltas drēbes, un tagad tas šķiet pilnīgi normāli.”
Darba meklēšana ar „Flexspecialisten” starpniecību
Ģimene par „Flexspecialisten“ uzzināja nejauši. „Mana mamma atrada informāciju par „Flexspecialisten“. Viņa teica: „Aizbraucam turp un paskatāmies.“ Mēs tur aizbraucām, un tā viss sākās.“
Viņi jau diezgan ilgu laiku strādā ar „Flexspecialisten“ starpniecību. „Esmu apmierināta,“ saka Viktoriia. „Man patīk, kā ir organizēts darbs un kā tiek risināti jautājumi vai problēmas. Kad vien mums vajadzīga palīdzība, mēs to vienmēr saņemam. Svarīgākais ir zināt, ka vienmēr ir kāds, pie kā var vērsties.“
Kāpēc „Flexspecialisten“ atbalsta ukraiņu darbiniekus
Viktorijas un Vitālija stāsts nav vienīgais šāda veida gadījums. Vairāk nekā simts ukraiņu „Flex” darbinieki ir nodarbināti ar „Flexspecialisten” starpniecību pie klientiem visā Nīderlandē. Daudzi no viņiem šeit ieradās bez darba, kontaktu tīkla vai valodas zināšanām. Mēs esam apņēmušies palīdzēt viņiem atrast stabilu vietu darba tirgū.
Viss sākas ar labu ievadu. Jaunie darbinieki saņem informāciju par savu darbu, drošības procedūrām un higiēnas noteikumiem, lai zinātu, kas viņus sagaida. Darba vietā viņi netiek atstāti vieni paši, lai visu izprastu paši. Kolēģi, piemēram, Viktoriia, palīdz, izskaidrojot lietas viņu dzimtajā valodā. Ja rodas jautājumi par plānošanu, darba grafikiem vai praktiskiem jautājumiem, darbinieki var vērsties pie „Flexsupport“ — mūsu komandas, kas katru dienu ir pieejama, lai atbalstītu mūsu „Flex“ darbiniekus.
Mēs raugāmies arī tālāk par šodienu. Tiem, kas vēlas pilnveidot savas prasmes, tiek dota šāda iespēja. Viktoriia sāka strādāt kā ražošanas darbiniece, bet tagad ir nodarbinātības konsultante. Tieši to mēs vēlamies redzēt: cilvēkus, kuri jaunā valstī saņem taisnīgas iespējas un tās pilnībā izmanto.
„Nebaidies un turpini virzīties uz priekšu”
Brīvajā laikā Viktoriia labprāt dodas pastaigās un ceļo. „Man patīk atklāt jaunas pilsētas un valstis.” Viņa vēl nejūtas pilnībā kā mājās, taču Nīderlande jau ir kļuvusi pazīstama. „Tas, kas sākumā šķita jauns un neskaidrs, tagad ir kļuvis par daļu no mūsu ikdienas dzīves.”
Viņas padoms ikvienam, kurš apsver iespēju strādāt Nīderlandē: „Vienkārši pamēģini. Ja vēlies strādāt, pilnveidoties un nopietni attiekties pret savu darbu, viss izdosies. Nebīsties, ja kaut kas neizdosies jau pirmajā reizē. Galvenais ir turpināt mēģināt.”
Vai meklējat darbu Nīderlandē? Izpētiet mūsu mājaslapā publicētās aktuālās vakances un atrodiet sev vispiemērotāko piedāvājumu. Mūsu komanda labprāt palīdzēs jums sākt darbu.