„Flexspecialisten“ tikime, kad augimas prasideda nuo drąsos žengti pirmąjį žingsnį. Kartais tai reiškia persikelti į kitą šalį, kartais – pradėti naujas pareigas, o kartais – abu iš karto. Mūsų Inhouse Intercedent Izabelos Wojte kelias prasidėjo nuo darbo pasiūlymo Lenkijoje ir išaugo į karjerą, kurioje svarbiausią vietą užima atsakomybė, iššūkiai ir asmeninis tobulėjimas.
Šuolis į nežinomybę
Kai Izabela Lenkijoje ieškojo naujo darbo, ji rado „Flexspecialisten“ darbo skelbimą biuro pareigoms – koordinatorės / Flexsupport specialistės pozicijai Nyderlanduose. Šis pasiūlymas iš karto patraukė jos dėmesį. Ne tik todėl, kad biuro darbas užsienyje buvo išskirtinė galimybė, bet ir todėl, kad ji jau turėjo draugų Nyderlanduose.
Tai, kas prasidėjo kaip nuotykis naujoje šalyje, tapo naujo profesinio etapo pradžia. Galimybe įgyti patirties, susipažinti su naujais žmonėmis ir toliau tobulėti.
Didesnių iššūkių paieška
2025 m. birželį Izabela pradėjo dirbti „Flexspecialisten“ koordinatorės / Flexsupport specialistės pareigose. Šiose pareigose ji dirbo su keliais klientais ir skirtingomis darbuotojų grupėmis. Nors darbas buvo labai įvairus, po kurio laiko ji pajuto norą giliau įsitraukti į vieną projektą.
„Jaučiau, kad darau po truputį visko, bet negalėjau iš tikrųjų įsigilinti į vieną sritį.“
Šis noras 2026 m. sausį atvedė ją į Inhouse Intercedent pareigas „Jumbo Raalte“. Tai pozicija, kurioje ji gali visą dėmesį skirti vienam klientui, koordinuoti didesnę darbuotojų grupę ir prisiimti daugiau atsakomybės už visą procesą. Šis pokytis suteikė būtent tai, ko ji ieškojo: daugiau savarankiškumo, daugiau įvairovės ir galimybę daryti tikrą poveikį.
Nė viena diena nėra tokia pati
Įprasta Izabelos darbo diena prasideda dar prieš atvykstant į biurą. Rytas visada prasideda nuo nepakeičiamų kolegų orų prognozių. Jų dėka ji dažniausiai jau žino, ar jos šukuosena atlaikys garsųjį Nyderlandų lietų. Po to laukia valandos kelionė pas klientą, lydima mėgstamo Taylor Swift grojaraščio. Tai rutina, kuri suteikia energijos ir leidžia darbo dieną pradėti pozityviai.
Atvykus pas klientą viskas sukasi apie žmones. Pasitikti darbuotojus, atsakyti į klausimus, spręsti problemas ir užtikrinti, kad planavimas atitiktų kliento poreikius. Kiekvieną dieną ji ieško tinkamos pusiausvyros tarp darbuotojų prieinamumo ir kliento personalo poreikio. Nė viena diena nevyksta tiksliai pagal planą, ir būtent tai jos darbą daro tokį įdomų.
Arti žmonių ir darbo proceso
Labiausiai Izabelai patinka tai, kad ji nuolat būna darbo vietoje. Kartais tai reiškia darbą temperatūroje, kuri primena Šiaurės ašigalį, tačiau svarbiausia – ji visada yra arti tiek darbuotojų, tiek kasdienės veiklos.
Reguliariai būdama darbo vietoje ji puikiai supranta, kas vyksta. Tai leidžia geriau padėti darbuotojams ir greičiau reaguoti į kliento poreikius.
Iššūkiai yra darbo dalis
Darbas su žmonėmis reiškia bendravimą su skirtingos patirties, charakterio ir lūkesčių žmonėmis. Tai daro darbą sudėtingą, bet kartu ir labai įdomų. Kiekviena situacija reikalauja kitokio požiūrio. Gebėjimas išklausyti, kartu ieškoti sprendimų ir bendradarbiauti yra svarbi jos darbo dalis. Nė viena diena nebūna tokia pati, todėl darbas išlieka dinamiškas.
Augame kartu
Prisiminusi savo perėjimą į naujas pareigas, Izabela labiausiai vertina kolegų palaikymą. Ji turėjo pakankamai laiko susipažinti su nauja komanda ir kliento organizacija, kol prisiėmė visą atsakomybę už naująsias pareigas.
Ji taip pat pabrėžia kolegų paslaugumą ir pozityvią atmosferą komandoje kaip svarbius sėkmingo perėjimo veiksnius.
„Esi skatinamas mokytis naujų dalykų, tačiau niekada nelieki vienas.“
Pastebėti galimybes ir jomis pasinaudoti
Naujos pareigos tik dar kartą patvirtino, kad atsakomybė, bendradarbiavimas ir darbas su žmonėmis suteikia jai daugiausia motyvacijos. Tai dar labiau sustiprino jos norą toliau augti „Flexspecialisten“ ir priimti naujus iššūkius.
Kolegoms, kurie taip pat nori tobulėti, ji turi aiškią žinutę:
„Nelauk, kol jausiesi šimtu procentų pasiruošęs. Jei pasitaiko galimybė – pasinaudok ja. O jei galimybių nematai, pradėk pokalbį. Kartais naujos galimybės atsiranda būtent todėl, kad apie jas prakalbi.“
Augimas – mūsų kultūros dalis
Pasak Izabelos, „Flexspecialisten“ stiprybė yra darbuotojams suteikiama galimybė augti. Nereikia daugelį metų likti tame pačiame vaidmenyje. Tie, kurie yra smalsūs, rodo iniciatyvą ir yra atviri naujiems iššūkiams, gauna galimybę žengti kitą žingsnį savo karjeroje.
Kaip pati sako:
„Kartais tave tiesiog įmeta į gilų vandenį, bet visada su tinkamu palaikymu.“