2025 m. sausis

Jei savanoriškai pateikiate mums informaciją, mes ją naudosime laikydamiesi šios privatumo politikos nuostatų.

Asmens duomenys tvarkomi ir saugomi itin rūpestingai, laikantis galiojančių duomenų apsaugos teisės aktų, įskaitant Bendrąjį duomenų apsaugos reglamentą (BDAR).

WorkForce yra pirmaujanti lankstaus įdarbinimo paslaugų teikėja maisto pramonės ir logistikos sektoriuose.

WorkForce vykdo veiklą šiose srityse: personalo konsultacijos, mokymai ir kvalifikacijos kėlimas, darbuotojų paieška ir atranka, laikinasis įdarbinimas, komandiravimas bei darbo užmokesčio administravimo paslaugos. Ši privatumo politika taikoma visais atvejais, kai pateikiate mums informaciją, susijusią su mūsų veikla.

Slapukai

Siekdama tinkamai veikti, ši svetainė naudoja slapukus. Šie slapukai siunčiami kartu su lankomais svetainės puslapiais ir saugomi jūsų kompiuterio standžiajame diske. Slapukai leidžia išsaugoti nustatymus ir pageidavimus bei užtikrina patogų naudojimąsi svetaine.

Jei pageidaujate, slapukus galite valdyti savo naršyklės nustatymuose. Atkreipiame dėmesį, kad pakeitus slapukų nustatymus gali sutrikti kai kurių svetainės funkcijų veikimas.

Asmens duomenų naudojimas

Jūsų duomenys renkami įvairiais būdais. Tai vyksta, kai užpildote formas mūsų interneto svetainėje, pateikiate informaciją el. paštu ar telefonu arba registruojatės viename iš mūsų padalinių.

Duomenis renkame dėl įvairių priežasčių, pavyzdžiui, siekdami vykdyti teisines prievoles, tinkamai administruoti darbo ar tarpininkavimo sutartis arba geriau pritaikyti savo paslaugas jūsų poreikiams. Gavę jūsų sutikimą, siekiame kuo geriau suderinti darbuotojų kvalifikaciją su darbdavių poreikiais.

Registracijos metu gali būti prašoma pateikti šiuos duomenis:

• Kontaktinius duomenis, vardą, pavardę, adresą ir gyvenamąją vietą, amžių, gimimo duomenis, lytį.
• Asmens tapatybės dokumento duomenis: pilietybę, nacionalinį identifikacinį numerį, darbo leidimo duomenis.
• Gyvenimo aprašymą (CV), kuriame pateikiama informacija apie išsilavinimą, praktiką ir darbo patirtį.
• Duomenis apie mokymus ir kvalifikacijos kėlimą.
• Informaciją apie jūsų prieinamumą darbui ir rekomendacijas.

Jei su jumis sudaroma darbo sutartis, gali būti prašoma papildomos informacijos darbo užmokesčio ir nedarbingumo administravimo tikslais.

Jūs esate atsakingi už tikslios ir aktualios informacijos pateikimą.

Jūsų teisės

Jūs turite teisę būti informuoti apie tai, kaip ir kodėl tvarkomi jūsų asmens duomenys. Taip pat turite teisę susipažinti su savo duomenimis ir prašyti juos ištaisyti.

Jūsų prašymu ištrinsime jūsų duomenis, jei nėra teisinių priežasčių juos saugoti. Taip pat turite teisę prašyti apriboti duomenų tvarkymą. Jei pageidaujate, jūsų duomenys gali būti perduoti jums arba kitam duomenų valdytojui įprastu, struktūrizuotu ir kompiuteriu skaitomu formatu.

Jūs taip pat turite teisę nesutikti su savo asmens duomenų tvarkymu. Pateikdami savo duomenis, suteikiate sutikimą juos naudoti šioje politikoje nurodytais tikslais, tačiau bet kuriuo metu galite šį sutikimą atšaukti.

Trečiosios šalys

Be WorkForce, jūsų duomenys gali būti perduodami ir trečiosioms šalims, jei tai būtina. Tai gali būti, pavyzdžiui, darbo užmokesčio administravimo paslaugų teikėjai arba klientai, siūlantys darbo vietas, kurios gali jus dominti.

Šios šalys privalo laikytis sutartinių įsipareigojimų bei konfidencialumo reikalavimų. Asmens duomenys perduodami tik remiantis teisėtu interesu, teisine prievole arba sutarties vykdymo pagrindu.

Duomenų saugojimo laikotarpis

Jei registruojatės pas mus, jūsų asmens duomenys bus saugomi 2 metus. Pasibaigus šiam laikotarpiui, paprašysime jūsų rašytinio sutikimo pratęsti saugojimą dar vieniems metams.

Registracijos metu taip pat pateikiate savo asmens tapatybės duomenis. Jei nesuteiksite sutikimo saugoti duomenis ilgiau ir nebus sudaryta darbo sutartis, šie duomenys bus saugomi ne ilgiau kaip 1 metus.

Mūsų patirtis rodo, kad pirmasis įdarbinimas dažnai nebūna paskutinis. Siekdami užtikrinti efektyvų aptarnavimą ir išvengti pakartotinio duomenų rinkimo, tam tikrą laiką saugome jūsų informaciją.

Jei esate arba buvote mūsų darbuotojas, privalome laikytis teisės aktuose nustatytų reikalavimų. Jūsų asmens duomenys bus saugomi iki 2 metų po darbo santykių pabaigos. Tam tikri duomenys gali būti saugomi ilgiau, jei to reikalauja mokesčių ar kiti teisės aktai.

Duomenų saugumas

Dedame visas pastangas, kad jūsų asmens duomenys būtų maksimaliai apsaugoti. Visi pateikti duomenys tvarkomi griežtai konfidencialiai. Tam taikomos griežtos procedūros ir techninės bei organizacinės saugumo priemonės.

Pakeitimai

Jei ši privatumo politika bus keičiama, naujausia jos versija visada bus paskelbta mūsų interneto svetainėje.

Šiai privatumo politikai taikoma Nyderlandų teisė.

Duomenų saugumo pažeidimai

Jei turite klausimų, pastabų ar skundų dėl jūsų asmens duomenų apsaugos, susisiekite su mumis per mūsų kontaktų puslapį.

Jei įtariate arba nustatėte duomenų saugumo pažeidimą, prašome apie tai nedelsiant pranešti.