Минималната заплата ще бъде увеличена от 13,68 € на 14,06 € за работниците на възраст 21 години и повече. Освен това по-късно през 2025 г. се планира още една индексация, която ще бъде изчислена през пролетта и ще влезе в сила от 1 юли 2025 г.

Минимална заплата през 2025 г.

Минимална почасова заплата за всички служители

От 1 януари 2024 г. работодателят е длъжен по закон да изплаща на работниците си поне минималната почасова заплата. За всички служители на възраст над 21 години винаги се прилага една фиксирана минимална почасова заплата. За служителите на възраст до 21 години от 1 януари 2024 г. се прилагат фиксирани минимални почасови заплати за младежи, които се основават на предвидената в закона минимална почасова заплата.