«Vinimos a trabajar temporalmente, pero los Países Bajos se han convertido en nuestro hogar».
Pamela y su madre, Renata Karczewska, vivieron durante muchos años en Polonia, en una pequeña localidad llamada Złocieniec, en la región de Pomerania Occidental. Ese fue su hogar hasta que decidieron comenzar una nueva etapa de su vida en los Países Bajos.
En 2009, Renata decidió irse a los Países Bajos a trabajar durante unos meses. La vida en Polonia estaba llena de incertidumbre, sobre todo teniendo una familia y niños pequeños. El plan era sencillo: trabajar durante un tiempo, ahorrar y volver. Sin embargo, como suele ocurrir cuando se dan grandes pasos hacia lo desconocido, todo salió de forma diferente a lo previsto.
«Pensaba que me quedaría solo dos o tres meses», cuenta Renata. «Pero me enamoré de los Países Bajos: de la gente, del trabajo, de la libertad. Por eso decidí quedarme».
Siete años después, su hija Pamela siguió sus pasos: tenía apenas 18 años y acababa de terminar el instituto. Su primer trabajo en los Países Bajos fue a través de Flexspecialisten. «Yo pensaba que me quedaría solo un tiempo, pero los Países Bajos me parecieron desde el primer momento un lugar donde podía crecer y sentirme como en casa», afirma Pamela. «Llegué sin experiencia laboral, sin documentos, y aun así vieron mi potencial».
Un nuevo comienzo en un nuevo país
Pamela recuerda sus primeras impresiones sobre los Países Bajos: gente abierta y amable, y una sociedad que invita a vivir, y no solo a sobrevivir. «En Polonia, todo suele girar en torno al trabajo y a los problemas cotidianos. Aquí la gente tiene tiempo para sí misma, para la familia y para disfrutar», cuenta.
También hay diferencias en aspectos prácticos: el alquiler, la electricidad, los préstamos hipotecarios y la asistencia sanitaria. Esto aporta una estabilidad de la que a menudo se carece en Polonia. «En Polonia, un mes puedes pagar 1.700 zlotys y al siguiente, 3.000. Aquí tienes garantías, aquí sabes qué esperar», explica Renata.
Esta sensación de seguridad les ayudó a labrarse una vida en los Países Bajos. Pamela afirma: «Trabajamos duro y, al final, pudimos comprarnos una casa, un lugar propio. Es un paso enorme hacia la independencia y la felicidad».
Crecimiento y oportunidades en la empresa Flexspecialisten
Pamela empezó como operaria de producción. Al cabo de unos meses, Flexspecialisten se percató de su potencial. «Se dieron cuenta de que podía dar más de mí», afirma Pamela. «A los 18 años tuve la oportunidad de convertirme en coordinadora. Sin experiencia, sin títulos, solo por mi actitud y mi motivación. En Polonia eso sería imposible».
Hoy en día, Pamela trabaja en Flexspecialisten como Flex Support, un importante puesto interno en el que ayuda a los empleados, responde a sus preguntas y les presta apoyo tanto en el ámbito laboral como en su vida en los Países Bajos. «Siento que me necesitan», afirma. «La gente sabe que siempre puede acudir a mí».
La madre de Jos, Renata, trabajaba como «Housemaster»: se encargaba de la gestión de varias residencias. Juntas han recorrido un camino impresionante, basado en la confianza, la responsabilidad y el crecimiento. «Flexspecialisten ve el potencial, ofrece oportunidades y ayuda a las personas a superarse. Eso marca la diferencia», afirma Renata.
Diferencias culturales e integración
Mudarse a otro país nunca es fácil. La familia Karczewski pronto percibió las diferencias entre las culturas holandesa y polaca. «Los holandeses son más abiertos, más amables y más dispuestos a ayudar. No son tan cerrados ni recelosos», afirma Pamela. «En el trabajo puedes reírte, escuchar música y, a veces, incluso bailar. En Polonia eso no se ve muy a menudo».
Trabajar en un entorno internacional ofrece a los «Flexspecialisten» la oportunidad de aprender de compañeros de diferentes países. «Aprendemos no solo sobre el trabajo, sino también sobre tradiciones, costumbres y culturas. Esto enriquece no solo nuestro trabajo, sino también nuestra vida», añade Renata.
Confianza y lealtad
Pamela y Renata valoran especialmente la confianza y el trato personalizado de Flexspecialisten. «Te ven como una persona, no como un número», afirma Pamela.
La empresa te apoya incluso en los momentos difíciles. Cuando falleció el padre de Pamela, sus compañeros y jefes le brindaron ayuda y apoyo. «Eso reforzó nuestro vínculo con Flexspecialisten más que nada», afirma Pamela.
Su consejo para los recién llegados: «Mantén la motivación, cree en ti mismo, date tiempo y mantén la mente abierta a las oportunidades que te ofrecen este país y este trabajo».
El orgullo y el futuro
¿Qué es lo que más orgullo les llena? «Nuestro hogar, nuestra familia y lo que hemos logrado juntos», afirma Pamela. «Y mi carrera: desde trabajadora de producción hasta Flex Support… nunca lo habría imaginado».
«Lo más importante es que aquí nos sentimos como en casa. Los Países Bajos se han convertido en nuestro hogar, y eso nos aporta tranquilidad, seguridad y felicidad».
Su historia es un ejemplo inspirador de valentía, tenacidad y capacidad para aprovechar las oportunidades. Demuestra que, con la motivación adecuada, un nuevo país puede convertirse no solo en un lugar de trabajo, sino también en un lugar donde crecer, prosperar y labrarse una vida de la que sentirse orgulloso.