Apsilankykite „Work Force“ svetainėje – čia galite užpildyti paraiškos formą ir (arba) atsiųsti savo gyvenimo aprašymą. Formą taip pat galite užpildyti mūsų filialuose. Mūsų konsultantai su jumis susisieks, kad pateiktų pasiūlymą arba papildytų duomenis, patikrintų jūsų užsienio kalbos žinias ir patvirtintų sertifikatus.
Naujausias laisvas darbo vietas visada rasite mūsų svetainėje. Taip pat skelbiame savo reklamą pasirinktuose internetiniuose portaluose. Papildomos informacijos apie pasiūlymus ir darbo sąlygas taip pat galite gauti telefonu arba atvykę į mūsų biurus.
Norint pradėti dirbti, reikia turėti galiojančią ir nepažeistą asmens tapatybės kortelę arba pasą ir banko sąskaitą. Taip pat pageidautina turėti neišnykusį teistumą. Vairuotojo pažymėjimas yra papildomas privalumas, taip pat rekomendacijos ir turimi sertifikatai.
Ne, nors mes būsime labai patenkinti, jei tai padarysite. Vietoje pasirašome darbų perdavimo sutartį (lenkų kalba). Tuomet suteiksime visą reikiamą informaciją apie darbo pasiūlymą, būstą ir socialines sąlygas. Jei negalite atvykti į vieną iš mūsų skyrių, yra galimybė užmegzti partnerystę internetu.
Mūsų siūlomi darbai yra visiškai teisėti. Darbo jėga turi galiojančius ir būtinus sertifikatus. Su nukreiptu dirbti asmeniu sudarome teisinę „Sutartį dėl Lenkijos piliečių nukreipimo dirbti užsienyje pas užsienio darbdavius“, kurioje nurodomos darbo, darbo apmokėjimo ir kt. sąlygos. Už įdarbinimą neimame jokių mokesčių.
Užsiregistravę kandidatai tikrinami, ar turi patirties, laisvų darbo vietų ir galiojančių pasiūlymų. Tikslios datos nurodyti negalima – išvykimas gali įvykti praėjus kelioms dienoms, savaitei ar kelioms savaitėms po registracijos. Tačiau registracija negarantuoja išvykimo.
Taip. Mūsų įmonėje gali dirbti tik ne jaunesni kaip 18 metų asmenys.
Minėtas turtas nėra būtina sąlyga, nors jis gali padidinti galimybes išvykti ir susirasti nuolatinį darbą.
Vasarą pasitaiko trumpalaikių 6 savaičių pasiūlymų. Taip yra dėl to, kad darbovietėse, į kurias siunčiame laikinus darbuotojus, yra daugiau užsakymų arba nuolatiniai darbuotojai tuo metu atostogauja.
Išvykos dažniausiai vyksta šeštadieniais. Kartais kelionės organizuojamos ir bet kurią kitą savaitės dieną, priklausomai nuo klientų poreikio.
Pasirašydamas sutartį kandidatas gauna tikslius nurodymus, ką reikia atsinešti. Dažniausiai tai būna:
Galiojantis ir nepažeistas pasas arba asmens tapatybės kortelė, Sofi/BSN originalas (jei turi), vairuotojo pažymėjimas, profesinė kvalifikacija, banko dokumentai (bankomato kortelė, sąskaitos numeris, SWIFT kodas), darbo batai, apsauginiai drabužiai (jei reikia), grynieji pinigai pirmajam mokėjimui.
Ne, maitinimas priklauso nuo jūsų pačių.
Atlyginimas mokamas pavedimu į nurodytą banko sąskaitą. Banko sąskaitą Lenkijos biurui reikia pateikti prieš išvykstant.
Darbo užmokesčio apskaičiavimo būdas priklauso nuo darbo vietos ir dirbtų valandų skaičiaus. Atlyginimai mūsų įmonėje atitinka Nyderlandų CAO teisės aktus.
Kiekvienas darbuotojas, įdarbintas darbo jėga, privalo būti apdraustas. Tai yra privalomasis bazinis draudimas, kuris apima ir kreipimąsi į gydytoją.