Látogasson el az WorkForce weboldalra, ahol kitöltheti a jelentkezési űrlapot és/vagy beküldheti az önéletrajzát. Az űrlapot kitöltheti bármelyik fiókunkban is. Tanácsadóink felveszik Önnel a kapcsolatot, hogy megbeszéljék az állásajánlatot, kiegészítsék az adatait, felmérjék idegennyelv-tudását és ellenőrizzék a bizonyítványait.
RegisztrációA legfrissebb állásajánlatainkat mindig megtalálja a honlapunkon. Kiválasztott állásajánlatainkat különböző online platformokon is meghirdetjük. További információkat az állásajánlatainkról és a munkakörülményeinkről telefonon vagy az irodáink egyikében személyesen is kaphat.
ÁllásajánlatokA munkába álláshoz érvényes és sértetlen személyi igazolványra vagy útlevélre, valamint bankszámlára van szükség. Előnyt jelent a büntetlen előélet is. A vezetői engedély további előnyt jelent, akárcsak az ajánlólevelek és az esetleges képesítések.
Nem, bár nagyon örülnénk, ha eljönne. Az irodában írjuk alá Önnel a munkaszerződést. Ezután minden szükséges információt megadunk Önnek az állásajánlattal, a szállással és a szociális feltételekkel kapcsolatban. Ha nem tud eljönni egyik fiókunkba sem, az eljárást online is lebonyolíthatjuk.
Minden általunk kínált állás teljes mértékben törvényes. A „ WorkForce ” rendelkezik minden érvényes és előírt engedéllyel. Minden munkára ajánlott személlyel jogilag kötelező erejű szerződést kötünk, amelyben rögzítjük a foglalkoztatási feltételeket, a fizetést és az egyéb vonatkozó feltételeket. Nem számítunk fel toborzási díjat.
A regisztrált jelentkezőket tapasztalatuk, rendelkezésre állásuk és a jelenlegi állásajánlatok alapján értékeljük. Pontos indulási dátumot nem lehet megadni – a regisztrációt követően néhány nappal, egy héttel vagy akár több héttel később is indulhat. A regisztráció azonban nem garantálja az indulást.
RegisztrációIgen. Cégünknél csak 18 éves vagy annál idősebb személyek dolgozhatnak.
A fenti feltételek nem kötelezőek, bár növelhetik az esélyeidet az álláskeresésre és a hosszú távú foglalkoztatásra.
Nyáron előfordulhat, hogy körülbelül 6 hetes rövid távú munkalehetőségek nyílnak meg. Ennek oka, hogy azoknál a vállalatoknál, ahová ideiglenes munkavállalókat közvetítünk, ebben az időszakban több megrendelés érkezhet, vagy az állandó alkalmazottaik szabadságon lehetnek.
A megállapodás aláírásakor a jelölt pontos utasításokat kap arról, mit kell magával hoznia. Ez általában a következőket tartalmazza:
Érvényes és sértetlen útlevél vagy személyi igazolvány, a SOFI/BSN-igazolás eredeti példánya (ha van ilyen), vezetői engedély, szakmai képesítések, banki dokumentumok (bankkártya, számlaszám és SWIFT-kód), munkavédelmi cipő, védőruházat (ha szükséges) és a kezdeti kiadások fedezésére szolgáló készpénz.
Nem, az étkezésről magadnak kell gondoskodnod.
A fizetésedet banki átutalással folyósítjuk az általad megadott bankszámlára. A banki adatokat indulás előtt meg kell adnod.
A fizetés kiszámításának módja a munkakörtől és a ledolgozott órák számától függ. Fizetési díjszabásaink megfelelnek a hatályos holland CAO-előírásoknak.
A WorkForce oldalon keresztül felvett minden munkavállalónak rendelkeznie kell biztosítással. Ez egy kötelező alapellátási egészségbiztosítás, amely az orvosi viziteket is fedezi.
Work Force