В „Flexspecialisten“ вярваме, че растежът започва с куража да направиш първата крачка. Понякога това означава да се преместиш в друга страна, понякога – да започнеш нова длъжност, а понякога и двете едновременно. Пътят на нашата вътрешна посредничка Изабела Войте започна с възможност за работа в Полша и се превърна в кариера, в която отговорността, предизвикателствата и личностното развитие заемат централно място.
Да се хвърлим в неизвестното
Когато Изабела търсеше нова работа в Полша, тя се натъкна на обява на „Flexspecialisten“ за офисна длъжност като координатор / специалист по „Flexsupport“ в Нидерландия. Тази възможност веднага привлече вниманието ѝ. Не само защото работата в офис в чужбина беше уникална възможност, но и защото тя вече имаше приятели, които живееха в Нидерландия.
Това, което започна като приключение в нова страна, се превърна в началото на нов етап в професионалния ми живот. Възможност да натрупам опит, да се запозная с нови хора и да продължа да се развивам.
В търсене на по-големи предизвикателства
През юни 2025 г. Изабела започна работа в „Flexspecialisten“ като координатор / специалист по гъвкава подкрепа. В тази длъжност тя работеше с няколко клиента и различни групи служители. Въпреки че работата беше много разнообразна, след известно време тя почувства, че иска да се ангажира по-задълбочено с един конкретен проект.
„Имах чувството, че правя по малко от всичко, но не успявах да се задълбоча в нито една област.“
Тази амбиция я доведе до длъжността „вътрешен посредник“ в „Jumbo Raalte“ през януари 2026 г. Това е длъжност, в която тя може да се концентрира изцяло върху един клиент, да координира по-голяма група служители и да поеме по-голяма отговорност за целия процес. Тази промяна ѝ даде точно това, което търсеше: повече независимост, повече разнообразие и възможността да окаже реално влияние.
Няма два еднакви дни
Типичният работен ден на Изабела започва още преди да пристигне в офиса. Сутринта ѝ винаги започва с незаменимите прогнози за времето от колегите ѝ. Благодарение на тях тя обикновено вече знае дали прическата ѝ ще устои на прочутия холандски дъжд. След това я очаква едночасово пътуване до клиента, съпроводено от любимия ѝ плейлист с песни на Тейлър Суифт. Това е рутина, която ѝ дава енергия и ѝ помага да започне работния ден с положително настроение.
Веднъж щом пристигне при клиента, всичко се върти около хората. Приветстване на служителите, отговаряне на въпроси, решаване на проблеми и гарантиране, че планирането отговаря на нуждите на клиента. Всеки ден тя търси подходящия баланс между наличността на служителите и изискванията на клиента за персонал. Нито един ден не протича точно според плана, и именно това прави работата ѝ толкова интересна.
Близо до хората и работния процес
Това, което най-много харесва на Изабела, е да присъства всеки ден на работното място. Понякога това означава да работи при температури, които приличат на тези на Северния полюс, но най-важното е, че тя винаги е близо както до служителите, така и до ежедневните дейности.
Благодарение на редовното си присъствие на работното място тя има ясна представа за това, което се случва. Това ѝ позволява да подкрепя служителите по-ефективно и да реагира по-бързо на нуждите на клиента.
Предизвикателствата са част от работата
Работата с хора означава да общуваш с личности с различен произход, характер и очаквания. Това прави работата предизвикателна, но и много интересна. Всяка ситуация изисква различен подход. Умението да слуша, да търси решения заедно с другите и да сътрудничи са важни аспекти от нейната работа. Няма два еднакви дни, което придава динамика на работата.
Да растем заедно
Когато поглежда назад към прехода си към новата длъжност, Изабела особено цени подкрепата, която получи от колегите си. Тя имаше достатъчно време да опознае новия екип и организацията на клиента, преди да поеме пълната отговорност за новата си длъжност.
Тя също така подчертава, че готовността на колегите ѝ да помогнат и положителната атмосфера в екипа са важни фактори за успешния преход.
„Насърчават те да научаваш нови неща, но никога не те оставят сам.“
Да разпознаваме възможностите и да се възползваме от тях
Новата ѝ длъжност още веднъж потвърди, че отговорността, сътрудничеството и работата с хора са това, което я мотивира най-много. Това допълнително засили амбицията ѝ да продължи да се развива в рамките на Flexspecialisten и да поема нови предизвикателства.
За колегите, които също искат да се развиват, тя има ясно послание:
„Не чакайте, докато се почувствате напълно готови. Ако се появи възможност, възползвайте се от нея. А ако не виждате никакви възможности, започнете разговора. Понякога нови възможности възникват просто защото говорите за тях.“
Растежът е част от нашата култура
Според Изабела една от силните страни на Flexspecialisten е възможността, която се предоставя на служителите да се развиват. Не е необходимо да оставате на една и съща длъжност в продължение на години. На онези, които проявяват любознателност, инициативност и са отворени към нови предизвикателства, се предоставя възможност да направят следващата стъпка в кариерата си.
Както тя самата казва:
„Понякога просто те хвърлят в дълбокото, но винаги с подходящата подкрепа.“