Meie, Flexspecialistenis, usume, et areng algab julgusest astuda esimene samm. Mõnikord tähendab see teise riiki kolimist, mõnikord uue ametikoha alustamist ja mõnikord mõlemat korraga. Meie ettevõttesisese vahendaja Izabela Wojte teekond algas töövõimalusega Poolas ja kujunes karjääriks, kus kesksel kohal on vastutus, väljakutsed ja isiklik areng.
Hüpe tundmatusse
Kui Izabela otsis Poolas uut töökohta, leidis ta Flexspecialisteni kuulutuse, milles pakuti kontoritööd koordinaatori / Flexsupporti spetsialistina Hollandis. See võimalus äratas kohe tema tähelepanu. Mitte ainult sellepärast, et kontoritöö välismaal oli ainulaadne võimalus, vaid ka seetõttu, et tal oli Hollandis juba sõpru.
See, mis algas seiklusena uues riigis, sai uue ametialase peatüki alguseks. See oli võimalus kogemusi omandada, uusi inimesi tundma õppida ja end edasi arendada.
Otsin suuremaid väljakutseid
2025. aasta juunis asus Izabela tööle ettevõttes Flexspecialisten koordinaatori ja paindliku töötamise spetsialistina. Selles ametis töötas ta mitme kliendi ja erinevate töötajate rühmadega. Kuigi töö oli väga mitmekülgne, tundis ta mõne aja möödudes, et soovib ühe projektiga sügavamalt tegeleda.
„Mul oli tunne, et tegin natuke kõike, aga ma ei saanud ühegi valdkonna juurde tõeliselt süveneda.“
See eesmärk viis ta 2026. aasta jaanuaris Jumbo Raalte’is ettevõttesisese vahendaja ametikohale. See on ametikoht, kus ta saab keskenduda täielikult ühele kliendile, koordineerida suuremat töötajate rühma ja võtta endale suuremat vastutust kogu protsessi eest. See muutus andis talle täpselt seda, mida ta otsis: rohkem iseseisvust, rohkem mitmekesisust ja võimaluse avaldada tõelist mõju.
Ükski päev ei ole teise sarnane
Izabela tüüpiline tööpäev algab juba enne, kui ta kontorisse jõuab. Tema hommik algab alati kolleegide asendamatute ilmateadetega. Tänu neile teab ta tavaliselt juba ette, kas tema soeng suudab kuulsat Hollandi vihma üle elada. Sellele järgneb tunnine sõit kliendi juurde, mida saadab tema lemmikmuusika – Taylor Swifti esitusloend. See rutiin annab talle energiat ja aitab tal tööpäeva positiivses meeleolus alustada.
Kui ta jõuab kliendi juurde, keerleb kõik inimeste ümber. Töötajate vastuvõtmine, küsimustele vastamine, probleemide lahendamine ja selle tagamine, et planeerimine vastaks kliendi vajadustele. Iga päev otsib ta õiget tasakaalu töötajate kättesaadavuse ja kliendi personalivajaduste vahel. Ükski päev ei kulge täpselt plaani järgi, ja just see teebki tema töö nii huvitavaks.
Inimeste ja tööprotsessi lähedal
Izabela naudib kõige rohkem seda, et ta saab iga päev töökohal viibida. Mõnikord tähendab see töötamist temperatuuridel, mis tunduvad nagu Põhjapoolusel, kuid kõige olulisem on see, et ta on alati nii töötajate kui ka igapäevase tegevuse lähedal.
Kuna ta viibib regulaarselt töökohal, on tal selge ülevaade toimuvast. See võimaldab tal töötajaid tõhusamalt toetada ja kliendi vajadustele kiiremini reageerida.
Väljakutsed kuuluvad töö juurde
Inimestega töötamine tähendab suhtlemist erineva taustaga, iseloomuga ja ootustega inimestega. See muudab töö väljakutsuvaks, kuid samas ka väga huvitavaks. Iga olukord nõuab erinevat lähenemisviisi. Kuulamisoskus, ühiste lahenduste otsimine ja koostöö on tema töö olulised osad. Ükski päev ei ole teise sarnane, mis hoiab töö dünaamilisena.
Koos kasvamine
Vaadates tagasi oma üleminekule uuele ametikohale, hindab Izabela eriti kõrgelt kolleegidelt saadud toetust. Tal oli piisavalt aega uue meeskonna ja kliendi organisatsiooniga tutvuda, enne kui ta võttis oma uue ametikoha eest täieliku vastutuse.
Ta toob esile ka oma kolleegide abivalmiduse ja meeskonnas valitseva positiivse õhkkonna kui olulised tegurid, mis aitasid kaasa ülemineku edukale läbiviimisele.
„Sind julgustatakse uusi asju õppima, kuid sind ei jäeta kunagi üksi.“
Võimaluste äratundmine ja nende ärakasutamine
Tema uus ametikoht on veel kord kinnitanud, et vastutus, koostöö ja inimestega töötamine on need asjad, mis teda kõige enam motiveerivad. See on veelgi tugevdanud tema soovi areneda Flexspecialistenis edasi ja võtta vastu uusi väljakutseid.
Nendele kolleegidele, kes soovivad samuti areneda, on tal selge sõnum:
„Ära oota, kuni tunned end sajaprotsendiliselt valmis olevat. Kui avaneb võimalus, kasuta seda ära. Ja kui võimalusi ei paista, algata ise vestlus. Mõnikord tekivad uued võimalused lihtsalt sellepärast, et sa neist räägid.“
Kasv on osa meie kultuurist
Izabela sõnul on üks Flexspecialisteni tugevusi see, et töötajatele antakse võimalus areneda. Ei pea aastaid samal ametikohal püsima. Neile, kes on uudishimulikud, näitavad üles algatusvõimet ja on avatud uutele väljakutsetele, antakse võimalus astuda järgmine samm oma karjääris.
Nagu ta ise ütleb:
„Mõnikord visatakse sind lihtsalt otse sügavasse vette, kuid alati on sul olemas õige toetus.“