Kolovoz 2026.
Ako nam dobrovoljno dostavite podatke, koristit ćemo ih u skladu s odredbama ove politike privatnosti.
Osobni podaci obrađuju se i pohranjuju s najvećom pažnjom, u skladu s važećim zakonodavstvom o zaštiti podataka, uključujući Opću uredbu o zaštiti podataka (GDPR).
WorkForce je vodeći pružatelj fleksibilnih usluga zapošljavanja u sektorima prehrambene industrije i logistike.
WorkForce posluje u sljedećim područjima: savjetovanje o ljudskim resursima, osposobljavanje i profesionalni razvoj, zapošljavanje i odabir, privremeno zapošljavanje, premještaj i usluge upravljanja plaćama. Ova politika privatnosti primjenjuje se kad god nam dajete informacije u vezi s našim aktivnostima.
Kolačići
Za pravilno funkcioniranje, ova web stranica koristi kolačiće. Ovi kolačići šalju se zajedno sa stranicama web stranice koje posjećujete i pohranjuju se na tvrdi disk vašeg računala. Kolačići omogućuju spremanje postavki i preferencija te pomažu u pružanju praktičnog iskustva pregledavanja.
Ako želite, kolačićima možete upravljati putem postavki preglednika. Imajte na umu da promjena postavki kolačića može utjecati na funkcionalnost određenih dijelova web stranice.
Korištenje osobnih podataka
Vaši se podaci prikupljaju na različite načine. To se događa kada ispunite obrasce na našoj web stranici, date informacije putem e-pošte ili telefona ili se registrirate u jednoj od naših poslovnica.
Podatke prikupljamo iz različitih razloga, na primjer radi ispunjavanja zakonskih obveza, pravilne primjene ugovora o radu ili boljeg prilagođavanja naših usluga vašim potrebama. Uz vaš pristanak, nastojimo što učinkovitije uskladiti kvalifikacije zaposlenika s potrebama poslodavaca.
Tijekom registracije možete biti zamoljeni da navedete sljedeće podatke:
- Kontaktni podaci, ime, prezime, adresa i mjesto stanovanja, dob, datum rođenja i spol.
- Podaci o identifikacijskom dokumentu: državljanstvo, nacionalni identifikacijski broj i podaci o radnoj dozvoli.
- Životopis (CV), uključujući podatke o obrazovanju, stažiranju i radnom iskustvu.
- Informacije o osposobljavanju i profesionalnom razvoju.
- Informacije o vašoj raspoloživosti za posao i reference.
Ako s nama sklopite ugovor o radu, od vas se mogu tražiti dodatne informacije za potrebe obračuna plaća i administracije bolovanja.
Odgovorni ste za pružanje točnih i ažurnih informacija.
Vaša prava
Imate pravo biti obaviješteni o tome kako i zašto se vaši osobni podaci obrađuju. Također imate pravo pristupiti svojim podacima i zatražiti njihov ispravak.
Na vaš zahtjev, izbrisat ćemo vaše podatke ako ne postoje zakonske osnove za njihovo zadržavanje. Također imate pravo zatražiti ograničavanje obrade vaših podataka. Ako želite, vaši se podaci mogu prenijeti vama ili drugom voditelju obrade podataka u uobičajeno korištenom, strukturiranom i strojno čitljivom formatu.
Također imate pravo prigovoriti na obradu vaših osobnih podataka. Davanjem svojih podataka pristajete na njihovu upotrebu u svrhe opisane u ovoj politici, ali svoju privolu možete povući u bilo kojem trenutku.
Treće strane
Osim s WorkForce , vaši se podaci mogu po potrebi dijeliti s trećim stranama. To može uključivati, na primjer, pružatelje usluga obrade plaća ili klijente koji nude poslove koji bi vas mogli zanimati.
Ove strane su dužne pridržavati se ugovornih obveza i zahtjeva povjerljivosti. Osobni podaci dijele se samo na temelju legitimnog interesa, zakonske obveze ili izvršenja ugovora.
Razdoblje čuvanja podataka
Ako se registrirate kod nas, vaši osobni podaci bit će zadržani 2 godine. Na kraju tog razdoblja zatražit ćemo vašu pisanu suglasnost za produljenje razdoblja zadržavanja za još jednu godinu.
Prilikom registracije također dajete svoje identifikacijske podatke. Ako ne pristanete na dulje čuvanje podataka i ne bude sklopljen ugovor o radu, ovi će se podaci čuvati najdulje godinu dana.
Naše iskustvo pokazuje da prvo zapošljavanje često nije i posljednje. Kako bismo pružili učinkovitu uslugu i izbjegli ponovno prikupljanje istih podataka, vaše podatke čuvamo određeno vrijeme.
Ako ste ili ste bili naš zaposlenik, dužni smo se pridržavati zakonskih zahtjeva. Vaši osobni podaci bit će zadržani do 2 godine nakon prestanka vašeg zaposlenja. Određeni podaci mogu se čuvati dulje ako to zahtijevaju porezni ili drugi propisi.
Sigurnost podataka
Ulažemo sve napore kako bismo zaštitili vaše osobne podatke na najvišoj mogućoj razini. Sve pružene informacije tretiraju se kao strogo povjerljive. U tu svrhu na snazi su strogi postupci te tehničke i organizacijske sigurnosne mjere.
Promjene
Ako se ova politika privatnosti izmijeni, najnovija verzija uvijek će biti objavljena na našoj web stranici.
Ova pravila o privatnosti uređena su nizozemskim zakonom.
Kršenja podataka
Ako imate bilo kakvih pitanja, komentara ili pritužbi u vezi sa zaštitom vaših osobnih podataka, molimo da nas kontaktirate putem naše kontakt stranice .
Ako sumnjate ili uočite povredu podataka, molimo vas da to odmah prijavite.