август 2026 г.

Ако ни предоставите информация по собствено желание, ще я използваме в съответствие с разпоредбите на настоящата политика за поверителност.

Личните данни се обработват и съхраняват с максимална грижа, в съответствие с приложимото законодателство за защита на данните, включително Общия регламент за защита на данните (GDPR).

WorkForce е водещ доставчик на услуги за гъвкава заетост в хранителната промишленост и логистичния сектор.

WorkForce осъществява дейност в следните области: консултантски услуги в областта на човешките ресурси, обучение и професионално развитие, набиране и подбор на персонал, временна заетост, командироване и услуги по администриране на заплатите. Настоящата политика за поверителност се прилага винаги, когато ни предоставяте информация във връзка с нашата дейност.

Бисквитки

За да функционира правилно, този уебсайт използва „бисквитки“. Тези „бисквитки“ се изпращат заедно със страниците на уебсайта, които посещавате, и се съхраняват на твърдия диск на вашия компютър. „Бисквитките“ позволяват запаметяването на настройки и предпочитания и спомагат за осигуряването на удобно преживяване при сърфиране.

Ако желаете, можете да управлявате бисквитките чрез настройките на браузъра си. Моля, имайте предвид, че промяната на настройките за бисквитките може да повлияе на функционалността на определени части от уебсайта.

Използване на лични данни

Вашите данни се събират по различни начини. Това става, когато попълвате формуляри на нашия уебсайт, предоставяте информация по имейл или по телефона, или се регистрирате в един от нашите офиси.

Събираме данни по различни причини, например за да спазваме законовите задължения, да администрираме правилно трудовите договори или договорите за назначаване, или да адаптираме по-добре нашите услуги към вашите нужди. С ваше съгласие се стремим да съпоставим квалификациите на служителите с нуждите на работодателите възможно най-ефективно.

По време на регистрацията може да ви бъде поискано да предоставите следната информация:

• Контактни данни, име, фамилия, адрес и място на пребиваване, възраст, дата на раждане и пол.
• Данни за документа за самоличност: гражданство, национален идентификационен номер и данни за разрешението за работа.
• Автобиография (CV), включваща информация за образованието, стажовете и трудовия стаж.
• Информация за обучение и професионално развитие.
• Информация за готовността Ви да работите и препоръки.

Ако сключите трудов договор с нас, е възможно да ви бъде поискана допълнителна информация за целите на изплащането на заплатите и администрирането на отсъствията по болест.

Вие носите отговорност за предоставянето на точна и актуална информация.

Вашите права

Имате право да бъдете информирани за това как и защо се обработват Вашите лични данни. Имате също така право на достъп до Вашите данни и да поискате те да бъдат коригирани.

По Ваше искане ще изтрием Вашите данни, ако няма правни основания за тяхното съхраняване. Имате също така право да поискате ограничаване на обработката на Вашите данни. Ако желаете, Вашите данни могат да бъдат предадени на Вас или на друг администратор на данни в широко използван, структуриран и машинно четим формат.

Имате също така право да възразите срещу обработката на Вашите лични данни. Предоставяйки данните си, Вие давате съгласие те да бъдат използвани за целите, описани в настоящата политика, но можете да оттеглите съгласието си по всяко време.

Трети страни

Освен това WorkForce, вашите данни могат да бъдат споделени с трети страни, когато това е необходимо. Това могат да бъдат, например, доставчици на услуги за администриране на заплатите или клиенти, предлагащи работни места, които биха могли да ви интересуват.

Тези страни са длъжни да спазват договорните си задължения и изискванията за поверителност. Личните данни се предоставят единствено въз основа на законен интерес, правно задължение или изпълнение на договор.

Срок на съхранение на данните

Ако се регистрирате при нас, личните ви данни ще се съхраняват в продължение на 2 години. В края на този период ще ви поискаме писмено съгласие за удължаване на срока на съхранение с още една година.

При регистрацията Вие предоставяте и личните си данни. Ако не дадете съгласие за по-дълго съхранение на данните и не бъде сключен трудов договор, тези данни ще се съхраняват не повече от 1 година.

Опитът ни показва, че първото назначаване често не е последното. За да ви предоставим ефикасно обслужване и да избегнем повторното събиране на една и съща информация, ние съхраняваме вашите данни за определен период от време.

Ако сте или сте били наш служител, ние сме длъжни да спазваме законовите изисквания. Вашите лични данни ще се съхраняват до 2 години след приключването на трудовото ви правоотношение. Някои данни могат да се съхраняват по-дълго, ако това се изисква от данъчното или друго законодателство.

Сигурност на данните

Полагаме всички усилия да защитим Вашите лични данни в съответствие с най-високите възможни стандарти. Цялата предоставена информация се третира като строго поверителна. За тази цел са въведени строги процедури, както и технически и организационни мерки за сигурност.

Промени

В случай на промени в настоящата политика за поверителност, най-новата версия винаги ще бъде публикувана на нашия уебсайт.

Настоящата политика за поверителност се регулира от холандското законодателство.

Нарушения на сигурността на данните

Ако имате въпроси, забележки или оплаквания относно защитата на вашите лични данни, моля, свържете се с нас чрез нашата страница за контакти.

Ако подозирате или установите нарушение на сигурността на данните, моля, съобдете за това незабавно.