„Flexspecialisten“ tikime, kad augimą lemia gebėjimas pastebėti ir pasinaudoti galimybėmis. Puikus to pavyzdys yra Violetta Kenn. Jos karjeros raida „Flexspecialisten“ rodo, ką galima pasiekti, kai abiem rankomis griebiesi už galimybių ir rimtai žiūri į savo asmeninį tobulėjimą. Nuo darbo mažmeninės prekybos sektoriuje Lenkijoje, per gamybos aplinką, iki stabilaus ir įvairiapusio vaidmens mūsų „Backoffice“ skyriuje. Šiame tinklaraščio įraše sužinosite, kaip Violetta susikūrė savo karjerą ir dabar užima vaidmenį, kuris jai tikrai tinka. 

Nauja pradžia Nyderlanduose 

Prieš prisijungdama prie „Flexspecialisten“, Violetta dirbo vadybininkės padėjėja didelėje Lenkijos parduotuvių tinklo įmonėje. Darbas teikė daug džiaugsmo, tačiau nesuteikė to, ko ji ieškojo – finansinio saugumo ir ateities perspektyvų. „Nusprendžiau, kad jei vis tiek keisiu darbą, galiu pabandyti ir kitoje šalyje“, – pasakoja ji. 

Pasivaikščiodama po Bydgoščio centrą, jos dėmesį patraukė „ WorkForce “ biuras, kuris priklauso „Flexspecialisten“ kompanijai. Tai buvo proga, kuria ji pasinaudojo abiem rankomis. Netrukus ji persikėlė į Nyderlandus, kad per „Flexspecialisten“ pradėtų dirbti gamybos srityje. 

Nuo gamybos darbuotojos iki „Flexsupport“ 

Violetta pirmuosius žingsnius žengė „Unilux“ gamybos padalinyje – vienoje iš mūsų klientų įmonių, gaminančių individualias tinklines apsaugas langams ir durims. Ten ji su malonumu dirbo daugiau nei dvejus metus, tačiau laikui bėgant suprato, kad nori tobulėti kita kryptimi. 

„Nesitikėjau, kad visą gyvenimą dirbsiu gamybos srityje“, – aiškina ji. „Todėl siunčiu savo kandidatūrą į „Flexsupport“ vidinį darbo skelbimą „Flexspecialisten“.“ Dirbdamas „Flexsupport“ esi pirmasis kontaktinis asmuo „Flexmedewerkers“ darbuotojams, rūpiniesi tinkamu apgyvendinimu, sklandžiu transportu ir darbuotojų pasitenkinimu. „Tai buvo įdomu, nes neturėjau patirties šioje srityje. Laimei, mano ankstesnė patirtis ir žinios apie sutartis labai padėjo.“ 

Jos ambicingas požiūris greitai davė rezultatų. Dėl gerų pasiekimų Violetta buvo paaukštinta į „Inhouse Intercedent“ pareigas, kur jai buvo patikėta daugiau atsakomybės ir ji galėjo plėsti savo žinias. 

Balanso ir stabilumo paieška 

Dirbdama su įvairiais klientais ir planavimo skyriuje, Violetta priėjo prie svarbios išvados: jai reikia daugiau stabilumo. „Dirbdama planavimo srityje ir kaip vidinė tarpininkė, mano darbo valandos labai priklausė nuo kliento. Norėjau daugiau ramybės, aiškumo ir geresnio darbo bei asmeninio gyvenimo balanso.“ 

Šis noras atvedė ją į „Backoffice“ darbuotojos pareigas. Darbas, kurį ji kasdien pradeda su puodeliu šviežios arbatos, patikrina elektroninį paštą, nustato prioritetus ir gali visiškai susitelkti į savo darbą. „Man patinka, kad dabar žinau, ko tikėtis. Kiekviena diena yra kitokia, bet turiu aiškią darbo struktūrą. Tai suteikia ramybę.“ 

Iššūkiai ir pasiekimai 

Žinoma, ši pareigybė taip pat kelia iššūkių. Ypač kai keičiasi minimalus darbo užmokestis – darbo krūvis žymiai padidėja. „Reikia tvarkyti daug dokumentų ir susitarimų su klientais. Tai reikalauja daug susikaupimo ir tikslumo.“ 

Vis dėlto Violetta greitai pajuto, kad priėmė teisingą sprendimą. Šypsodamasi ji pasakoja: „Tą akimirką, kai galėjau atiduoti darbo telefoną, iš karto pajutau daugiau ramybės. Net mano partneris pastebėjo, kad namuose buvau kur kas atsipalaidavusi. Tada supratau: tai buvo teisingas žingsnis.“ 

Platesnė perspektyva ir nauja energija

Perėjimas į „Backoffice“ suteikė Violetai ne tik stabilumą, bet ir platesnes karjeros perspektyvas. „Geriau supratau savo stipriąsias puses ir tai, kaip galiu prisidėti prie organizacijos sėkmės. Tai suteikia man energijos toliau tobulėti ir pasitikėjimo savo ateitimi „Flexspecialisten“ kompanijoje.“ 

Ji pabrėžia, kad „Flexspecialisten“ šiame procese atliko svarbų vaidmenį: „Nė vienas iš mano vadovų manęs nesustabdė, kai pasakiau, kad noriu pakeisti pareigas. Mane išklausė, parengė planą ir viskas vyko pagal susitarimą. Ši parama tikrai padarė skirtumą.“ 

Patarimai kitiems, norintiems tobulėti 

Kolegoms ir kitiems specialistams, norintiems žengti žingsnį karjeroje, Violetta turi keletą patarimų: 

  • Nuolat mokykitės: būkite atviri naujiems įgūdžiams ir žinioms. 
  • Išeikite iš komforto zonos: nauji iššūkiai padės jums dar labiau tobulėti. 
  • Praneškite apie savo tikslus: aptarkite juos su vadovu ir aktyviai prašykite atsiliepimų. 
  • Stiprinkite santykius: patikimumas ir bendradarbiavimas atveria duris. 
  • Būkite smalsūs: domėkitės įmone ir jos veiklos procesais. 

Kodėl „Flexspecialisten“? 

Kodėl, Violettos nuomone, „Flexspecialisten“ yra patrauklus darbdavys? „Man tai – galimybių tobulėti ir atviros, palaikančios kultūros derinys. Čia turite erdvės rodyti iniciatyvą, prisiimti atsakomybę ir tobulėti. Komunikacija yra atvira, ir jūs iš tikrųjų galite prisidėti prie svarbių projektų. Tai leidžia man jaustis motyvuota ir susijusia su organizacijos ateitimi.“