2026 m. rugpjūtis

Jei savanoriškai pateiksite mums informaciją, ją naudosime laikydamiesi šios privatumo politikos nuostatų.

Asmens duomenys tvarkomi ir saugomi laikantis didžiausio atsargumo, vadovaujantis galiojančiais duomenų apsaugos teisės aktais, įskaitant Bendrąjį duomenų apsaugos reglamentą (BDAR).

WorkForce yra pirmaujanti lanksčių užimtumo paslaugų teikėja maisto pramonės ir logistikos sektoriuose.

WorkForce veikia šiose srityse: personalo konsultavimas, mokymai ir profesinis tobulėjimas, darbuotojų paieška ir atranka, laikinasis įdarbinimas, komandiravimas ir darbo užmokesčio apskaitos paslaugos. Ši privatumo politika taikoma visais atvejais, kai mums pateikiate informaciją, susijusią su mūsų veikla.

Slapukai

Kad ši svetainė veiktų tinkamai, joje naudojami slapukai. Šie slapukai siunčiami kartu su jūsų lankomais svetainės puslapiais ir saugomi jūsų kompiuterio kietajame diske. Slapukai leidžia išsaugoti nustatymus ir pageidavimus bei padeda užtikrinti patogų naršymą.

Jei norite, slapukus galite valdyti per naršyklės nustatymus. Atkreipkite dėmesį, kad slapukų nustatymų pakeitimas gali turėti įtakos tam tikrų svetainės dalių veikimui.

Asmens duomenų naudojimas

Jūsų duomenys renkami įvairiais būdais. Tai vyksta, kai užpildote formas mūsų svetainėje, pateikiate informaciją el. paštu ar telefonu arba užsiregistruojate viename iš mūsų biurų.

Duomenis renkame dėl įvairių priežasčių, pavyzdžiui, siekdami įvykdyti teisinius įsipareigojimus, tinkamai administruoti darbo ar įdarbinimo sutartis arba geriau pritaikyti savo paslaugas prie jūsų poreikių. Gavę jūsų sutikimą, siekiame kuo veiksmingiau suderinti darbuotojų kvalifikacijas su darbdavių poreikiais.

Registruodamiesi jums gali būti paprašyta pateikti šią informaciją:

• Kontaktiniai duomenys, vardas, pavardė, adresas ir gyvenamoji vieta, amžius, gimimo data ir lytis.
• Asmens tapatybės dokumento duomenys: pilietybė, asmens kodas ir leidimo dirbti duomenys.
• Gyvenimo aprašymas (CV), kuriame pateikiama informacija apie išsilavinimą, stažuotes ir darbo patirtį.
• Informacija apie mokymus ir profesinį tobulėjimą.
• Informacija apie jūsų galimybes dirbti ir rekomendacijos.

Jei sudarysite su mumis darbo sutartį, gali būti paprašyta pateikti papildomą informaciją, reikalingą darbo užmokesčio apskaičiavimui ir nedarbingumo atostogų tvarkymui.

Jūs esate atsakingi už tikslios ir naujausios informacijos pateikimą.

Jūsų teisės

Jūs turite teisę gauti informaciją apie tai, kaip ir kodėl tvarkomi jūsų asmens duomenys. Taip pat turite teisę susipažinti su savo duomenimis ir reikalauti, kad jie būtų ištaisyti.

Jūsų prašymu mes ištrinsime jūsų duomenis, jeigu nėra teisinių pagrindų juos saugoti. Taip pat turite teisę prašyti, kad jūsų duomenų tvarkymas būtų apribotas. Jeigu pageidaujate, jūsų duomenys gali būti perduoti jums arba kitam duomenų valdytojui plačiai naudojamu, struktūrizuotu ir kompiuteriui skaitomu formatu.

Jūs taip pat turite teisę nesutikti su jūsų asmens duomenų tvarkymu. Pateikdami savo duomenis, sutinkate, kad jie būtų naudojami šioje politikoje aprašytais tikslais, tačiau savo sutikimą galite bet kuriuo metu atšaukti.

Trečiosios šalys

Be to, WorkForce, prireikus jūsų duomenys gali būti perduoti trečiosioms šalims. Tai gali būti, pavyzdžiui, darbo užmokesčio administravimo paslaugų teikėjai arba klientai, siūlantys darbo vietas, kurios galėtų jus sudominti.

Šios šalys privalo laikytis sutartinių įsipareigojimų ir konfidencialumo reikalavimų. Asmens duomenys perduodami tik remiantis teisėtu interesu, teisine prievole arba siekiant įvykdyti sutartį.

Duomenų saugojimo laikotarpis

Jei užsiregistruosite pas mus, jūsų asmens duomenys bus saugomi 2 metus. Pasibaigus šiam laikotarpiui, paprašysime jūsų raštiško sutikimo pratęsti saugojimo laikotarpį dar vieneriems metams.

Registruodamiesi taip pat pateikiate savo tapatybės duomenis. Jei nesutinkate, kad duomenys būtų saugomi ilgiau, ir jei darbo sutartis nebus sudaryta, šie duomenys bus saugomi ne ilgiau kaip 1 metus.

Mūsų patirtis rodo, kad pirmasis įdarbinimas dažnai nėra paskutinis. Siekdami užtikrinti veiksmingą aptarnavimą ir išvengti pakartotinio tos pačios informacijos rinkimo, jūsų duomenis saugome tam tikrą laikotarpį.

Jei esate arba buvote mūsų darbuotojas, privalome laikytis įstatymų nustatytų reikalavimų. Jūsų asmens duomenys bus saugomi ne ilgiau kaip 2 metus po darbo santykių pabaigos. Tam tikri duomenys gali būti saugomi ilgiau, jei to reikalauja mokesčių ar kiti teisės aktai.

Duomenų saugumas

Dedame visas pastangas, kad jūsų asmens duomenys būtų apsaugoti laikantis aukščiausių galimų standartų. Visa pateikta informacija laikoma griežtai konfidencialia. Šiam tikslui užtikrinti taikomos griežtos procedūros bei techninės ir organizacinės saugumo priemonės.

Pakeitimai

Jei ši privatumo politika bus pakeista, naujausia jos versija visada bus paskelbta mūsų svetainėje.

Šiai privatumo politikai taikoma Nyderlandų teisė.

Duomenų saugumo pažeidimai

Jei turite klausimų, pastabų ar skundų dėl jūsų asmens duomenų apsaugos, prašome susisiekti su mumis per mūsų kontaktų puslapį.

Jei įtariate duomenų saugumo pažeidimą arba jį nustatote, nedelsdami apie tai praneškite.