Na Flexspecialisten, acreditamos que o crescimento resulta da capacidade de identificar e aproveitar as oportunidades. Um excelente exemplo disso é a Violetta Kenn. A sua evolução na Flexspecialisten demonstra o que é possível alcançar quando se aproveitam as oportunidades com ambas as mãos e se leva a sério o próprio desenvolvimento pessoal. Desde o seu trabalho no setor do retalho na Polónia, passando por um ambiente de produção, até uma função estável e versátil no nosso departamento de Backoffice. Nesta publicação do blogue, irá descobrir como a Violetta construiu a sua carreira e ocupa agora uma função que lhe assenta na perfeição. 

Um novo começo nos Países Baixos 

Antes de se juntar à Flexspecialisten, a Violetta trabalhava como assistente de gestão numa grande empresa de uma cadeia de lojas polaca. Era um trabalho que lhe dava muita satisfação, mas não lhe proporcionava aquilo que ela procurava: segurança financeira e perspetivas de futuro. «Decidi que, já que ia mudar de emprego de qualquer forma, podia tentar a minha sorte noutro país», conta ela. 

Ao dar um passeio pelo centro de Bydgoszcz, chamou-lhe a atenção o escritório da WorkForce , que faz parte da Flexspecialisten. Foi uma oportunidade que ela agarrou com ambas as mãos. Pouco tempo depois, mudou-se para os Países Baixos para começar a trabalhar na área da produção através da Flexspecialisten. 

Das trabalhadoras da produção à Flexsupport 

Os primeiros passos da Violetta foram na Unilux – uma das empresas nossas clientes, que fabrica redes de proteção personalizadas para janelas e portas. Trabalhou lá com prazer durante mais de dois anos, mas, com o passar do tempo, percebeu que queria seguir um caminho diferente. 

«Nunca imaginei que fosse passar a vida toda a trabalhar na produção», explica ela. «É por isso que me candidato a uma vaga interna da Flexsupport para o cargo de Flexspecialisten.» Como Flexsupport, é o primeiro ponto de contacto para os colaboradores da Flexmedewerkers, encarregando-se de garantir um alojamento adequado, transporte eficiente e a satisfação dos colaboradores. «Foi interessante, porque não tinha experiência nesta área. Felizmente, a minha experiência anterior e os meus conhecimentos sobre contratos ajudaram bastante.» 

A abordagem ambiciosa de Jos rapidamente deu frutos. Graças aos seus bons resultados, a Violetta foi promovida ao cargo de Intercedente Interna, onde assumiu mais responsabilidades e pôde aprofundar os seus conhecimentos. 

Em busca do equilíbrio e da estabilidade 

Depois de ter trabalhado para vários clientes e no departamento de planeamento, a Violetta chegou a uma conclusão importante: precisava de mais estabilidade. «Durante o meu trabalho no planeamento e como intermediária interna, o meu horário de trabalho dependia muito do cliente. Queria mais tranquilidade, clareza e um melhor equilíbrio entre a vida profissional e a vida pessoal.» 

Este desejo levou-a a ocupar o cargo de funcionária do Backoffice. Uma função em que começa todos os dias com uma chávena de chá fresco, verifica o e-mail, define prioridades e consegue concentrar-se totalmente no seu trabalho. «Gosto de saber agora o que esperar. Cada dia é diferente, mas tenho uma estrutura. Isso dá-me tranquilidade.» 

Desafios e conquistas 

É claro que este cargo também tem os seus desafios. Especialmente quando o salário mínimo muda, a carga de trabalho aumenta significativamente. «É preciso tratar de muitos documentos e acordos com os clientes. Isso exige muita concentração e precisão.» 

No entanto, a Violetta rapidamente percebeu que tinha tomado a decisão certa. Com um sorriso, ela conta: «No momento em que pude entregar o telemóvel do trabalho, senti imediatamente mais tranquilidade. Até o meu companheiro reparou que eu estava muito mais descontraída em casa. Foi então que percebi: tinha sido a decisão certa.» 

Uma perspetiva mais ampla e uma nova energia

A transição para o Backoffice proporcionou à Violetta não só estabilidade, mas também perspetivas de carreira mais amplas. «Compreendi melhor os meus pontos fortes e como posso contribuir para o sucesso da organização. Isto dá-me energia para continuar a aperfeiçoar-me e confiança no meu futuro na Flexspecialisten.» 

Ji salienta que a Flexspecialisten desempenhou um papel importante neste processo: «Nenhum dos meus superiores me impediu quando disse que queria mudar de funções. Ouviram-me, elaboraram um plano e tudo decorreu conforme o acordado. Este apoio fez realmente a diferença.» 

Conselhos para quem quer melhorar 

Para os colegas e outros profissionais que pretendem dar um passo em frente na carreira, a Violetta tem alguns conselhos: 

  • Aprendam constantemente: estejam abertos a novas competências e conhecimentos. 
  • Saiam da vossa zona de conforto: os novos desafios contribuem ainda mais para o vosso desenvolvimento. 
  • Comunique os seus objetivos: discuta-os com o seu superior e peça ativamente feedback. 
  • Cultive as suas relações: a confiança e a cooperação abrem portas. 
  • Mantenham-se curiosos: interessem-se pela empresa e pelos seus processos. 

Porquê a Flexspecialisten? 

Por que razão a Flexspecialisten, na opinião da Violetta, é um empregador atraente? «Para mim, é uma combinação de oportunidades de crescimento e de uma cultura aberta e solidária. Aqui, temos espaço para demonstrar iniciativa, assumir responsabilidades e aperfeiçoar-nos. A comunicação é aberta e pode realmente contribuir para projetos que são importantes. Isso permite-me sentir-me motivada e envolvida no futuro da organização.»