Mēs, „Flexspecialisten“, ticam, ka izaugsmi veicina spēja pamanīt un izmantot iespējas. Lielisks piemērs tam ir Violetta Kenn. Viņas attīstība „Flexspecialisten“ parāda, kas ir iespējams, ja ar abām rokām izmanto iespējas un nopietni uztver savu personīgo izaugsmi. Sākot no darba mazumtirdzniecības nozarē Polijā, caur ražošanas vidi, līdz stabilai un daudzpusīgai lomai mūsu Backoffice nodaļā. Šajā bloga ierakstā uzzināsiet, kā Violetta veidoja savu karjeru un tagad ieņem amatu, kas viņai patiešām piestāv. 

Jauns sākums Nīderlandē 

Pirms pievienošanās „Flexspecialisten”, Violetta strādāja par vadītājas asistenti lielā Polijas veikalu tīkla uzņēmumā. Darbs, kas sniedza daudz prieka, taču nedeva to, ko viņa meklēja – finansiālo drošību un nākotnes perspektīvas. „Nolēmu, ka, ja jau mainīšu darbu, varu pamēģināt arī citā valstī,“ – stāsta viņa. 

Dodoties pastaigā pa Bydgoščas centru, viņas uzmanību piesaistīja „ WorkForce “ birojs, kas ir daļa no „Flexspecialisten“. Tā bija iespēja, kuru viņa izmantoja ar abām rokām. Drīz vien viņa pārcēlās uz Nīderlandi, lai ar „Flexspecialisten“ starpniecību sāktu strādāt ražošanā. 

No ražošanas darbinieces līdz „Flexsupport“ 

Violeta savus pirmos soļus spērusi uzņēmumā „Unilux“ — vienā no mūsu klientu uzņēmumiem, kas ražo individuāli pielāgotus sietus logiem un durvīm. Vairāk nekā divus gadus viņa tur strādāja ar prieku, taču laika gaitā saprata, ka vēlas attīstīties citā virzienā. 

„Es nevarēju iedomāties, ka visu dzīvi strādāšu ražošanā,“ – viņa paskaidro. „Tāpēc es pieteicos uz iekšējo Flexsupport vakanci „Flexspecialisten“.” Strādājot Flexsupport, tu esi pirmais kontaktpunkts Flexmedewerkers darbiniekiem, rūpējies par atbilstošu apmešanās vietu, ērtu transportu un darbinieku apmierinātību. „Tas bija interesanti, jo man nebija pieredzes šajā jomā. Par laimi, mana iepriekšējā pieredze un zināšanas par līgumiem ļoti palīdzēja.“ 

Jos mērķtiecīgā pieeja drīz vien deva rezultātus. Pateicoties labiem sasniegumiem, Violetta tika paaugstināta amatā par „Inhouse Intercedent”, kur viņai tika uzticēta lielāka atbildība un viņa varēja paplašināt savas zināšanas. 

„Balanso“ ir stabilitātes meklējumi 

Strādājot ar dažādiem klientiem plānošanas nodaļā, Violetta nonāca pie svarīga secinājuma: viņai ir nepieciešama lielāka stabilitāte. „Strādājot plānošanas un iekšējo starpnieku jomā, mans darba laiks bija ļoti atkarīgs no klienta. Es vēlējos vairāk mieru, skaidrību un labāku līdzsvaru starp darbu un privāto dzīvi.“ 

Šī vēlme viņu aizveda līdz Backoffice darbinieces amatam. Amats, kurā viņa katru dienu sāk ar tasi svaigas tējas, pārbauda e-pastu, nosaka prioritātes un var pilnībā koncentrēties uz savu darbu. „Man patīk, ka tagad zinu, ko gaidīt. Katra diena ir atšķirīga, bet man ir skaidra darba struktūra. Tas sniedz mieru.“ 

Izaicinājumi un sasniegumi 

Protams, šim amatam ir savi izaicinājumi. Jo īpaši tad, kad mainās minimālā alga, darba slodze ievērojami palielinās. „Ir jāsakārto daudz dokumentu un vienošanos ar klientiem. Tas prasa lielu koncentrēšanos un precizitāti.“ 

Tomēr Violetta drīz vien sajuta, ka ir pieņēmusi pareizo lēmumu. Smaidot viņa stāsta: „Brīdī, kad varēju nodot darba tālruni, uzreiz sajutu lielāku mieru. Pat mans partneris pamanīja, ka mājās es biju daudz atbrīvotāka. Tad sapratu: tas bija pareizais solis.“ 

Plašāka perspektīva un jauna enerģija

Pāreja uz Backoffice nodrošināja Violetai ne tikai stabilitāti, bet arī plašākas karjeras perspektīvas. „Es labāk sapratu savas stiprās puses un to, kā varu veicināt organizācijas panākumus. Tas dod man enerģiju turpināt pilnveidoties un paļāvību uz savu nākotni „Flexspecialisten“.“ 

Ji uzsver, ka uzņēmumam „Flexspecialisten“ šajā procesā bija nozīmīga loma: „Neviens no maniem vadītājiem mani neapturēja, kad teicu, ka vēlos mainīt amatu. Mani uzklausīja, izstrādāja plānu, un viss noritēja saskaņā ar vienošanos. Šis atbalsts patiešām deva rezultātus.“ 

Padomi citiem, kuri vēlas pilnveidoties 

Kolēģiem un citiem profesionāļiem, kuri vēlas veikt nākamo soli savā karjerā, Violetta sniedz vairākus padomus: 

  • Nepārtraukti mācieties: esiet atvērti jaunām prasmēm un zināšanām. 
  • Izkāpiet no savas komforta zonas: jauni izaicinājumi palīdzēs jums attīstīties vēl vairāk. 
  • Paziņojiet par saviem mērķiem: apspriediet tos ar vadītāju un aktīvi lūdziet atsauksmes. 
  • Veidojiet attiecības: uzticamība un sadarbība paver jaunas iespējas. 
  • Saglabājiet zinātkāri: interesējieties par uzņēmumu un tā darbības procesiem. 

Kāpēc izvēlēties „Flexspecialisten“? 

Kāpēc, pēc Violettas domām, „Flexspecialisten“ ir pievilcīgs darba devējs? „Man tas ir iespēju attīstīties un atvērtas, atbalstošas kultūras apvienojums. Šeit ir telpa, kur parādīt iniciatīvu, uzņemties atbildību un pilnveidoties. Komunikācija ir atklāta, un tu patiešām vari piedalīties projektos, kas ir nozīmīgi. Tas ļauj man justies motivētai un saistītai ar organizācijas nākotni.“