Ve společnosti Flexspecialisten věříme, že růst pramení ze schopnosti rozpoznat a využít příležitosti. Skvělým příkladem je Violetta Kenn. Její kariérní vývoj ve společnosti Flexspecialisten ukazuje, čeho lze dosáhnout, když se člověk chopil příležitostí oběma rukama a bral svůj osobní rozvoj vážně. Od práce v maloobchodním sektoru v Polsku přes výrobní prostředí až po stabilní a všestrannou pozici v našem backoffice. V tomto blogovém příspěvku se dozvíte, jak si Violetta vybudovala svou kariéru a nyní zastává pozici, která jí opravdu sedí. 

Nový začátek v Nizozemsku 

Než nastoupila do společnosti Flexspecialisten, pracovala Violetta jako asistentka manažera ve velké polské obchodní síti. Práce, která jí přinášela mnoho radosti, jí však neposkytovala to, co hledala – finanční jistotu a perspektivy do budoucna. „Rozhodla jsem se, že když už stejně měním práci, mohu to zkusit i v jiné zemi,“ vypráví. 

Když se vydala na procházku centrem Bydhoště, upoutala její pozornost kancelář společnosti WorkForce , která je součástí firmy Flexspecialisten. Byla to příležitost, kterou se chopila oběma rukama. Brzy se přestěhovala do Nizozemska, aby mohla prostřednictvím společnosti Flexspecialisten začít pracovat ve výrobě. 

Od výrobní dělnice až po Flexsupport 

Violetta udělala své první kroky ve výrobě ve společnosti Unilux – jedné z firem, které patří mezi naše klienty a která vyrábí zakázkové síťové ochrany na okna a dveře. Více než dva roky tam pracovala s radostí, ale postupem času si uvědomila, že se chce rozvíjet jiným směrem. 

„Netušila jsem, že budu celý život pracovat ve výrobě,“ vysvětluje. „Proto se ucházím o místo v rámci interního výběrového řízení společnosti Flexsupport na pozici Flexspecialisten.“ Jako Flexsupport jste prvním kontaktním místem pro zaměstnance Flexmedewerkers, staráte se o vhodné ubytování, hladkou dopravu a spokojenost zaměstnanců. „Bylo to zajímavé, protože jsem v této oblasti neměla žádné zkušenosti. Naštěstí mi velmi pomohly mé předchozí zkušenosti a znalosti v oblasti smluv.“ 

Její ambiciózní přístup brzy přinesl výsledky. Díky svým dobrým výkonům postoupila Violetta na pozici interní zprostředkovatelky, kde získala větší odpovědnost a mohla si rozšiřovat své znalosti. 

Hledání rovnováhy a stability 

Po práci pro různé klienty a v plánovacím oddělení dospěla Violetta k důležitému závěru: potřebuje více stability. „Během práce v plánování a jako interní zprostředkovatelka závisely moje pracovní hodiny do značné míry na klientovi. Chtěla jsem více klidu, jasnosti a lepší rovnováhu mezi pracovním a osobním životem.“ 

Tato touha ji přivedla na pozici zaměstnankyně v backoffice. Je to role, ve které každý den začíná šálkem čerstvého čaje, zkontroluje e-maily, stanoví priority a může se plně soustředit na svou práci. „Líbí se mi, že teď vím, co mě čeká. Každý den je jiný, ale mám určitou strukturu. To mi dává pocit klidu.“ 

Výzvy a úspěchy 

Samozřejmě i tato pozice s sebou přináší určité výzvy. Zejména když se mění minimální mzda, pracovní zátěž se výrazně zvyšuje. „Je třeba vyřizovat spoustu dokumentů a dohod s klienty. To vyžaduje velkou koncentraci a přesnost.“ 

Violetta však brzy pocítila, že se rozhodla správně. S úsměvem vypráví: „V okamžiku, kdy jsem mohla odevzdat služební telefon, jsem hned pocítila větší klid. Dokonce i můj partner si všiml, že jsem doma byla mnohem uvolněnější. Tehdy jsem si uvědomila: byl to správný krok.“ 

Širší perspektiva a nová energie

Přechod do backoffice přinesl Violettě nejen stabilitu, ale i širší kariérní perspektivy. „Lépe jsem pochopila své silné stránky a to, jak mohu přispět k úspěchu organizace. To mi dodává energii k dalšímu zdokonalování se a důvěru ve svou budoucnost ve společnosti Flexspecialisten.“ 

Ji zdůrazňuje, že společnost Flexspecialisten v tomto procesu sehrála důležitou roli: „Žádný z mých nadřízených mi nebránil, když jsem řekla, že chci změnit pracovní pozici. Vyslechli mě, vypracovali plán a vše proběhlo podle dohody. Tato podpora opravdu znamenala velký rozdíl.“ 

Rady pro ostatní, kteří se chtějí zdokonalovat 

Pro kolegy a další odborníky, kteří chtějí udělat krok vpřed ve své kariéře, má Violetta několik rad: 

  • Neustále se učte: buďte otevření novým dovednostem a znalostem. 
  • Vystupte ze své komfortní zóny: nové výzvy vás posunou ještě dál. 
  • Sdělte své cíle: proberte je se svým nadřízeným a aktivně žádajte o zpětnou vazbu. 
  • Budujte vztahy: důvěryhodnost a spolupráce otevírají dveře. 
  • Zůstaňte zvídaví: zajímejte se o společnost a její procesy. 

Proč právě Flexspecialisten? 

Proč je podle Violetty společnost Flexspecialisten atraktivním zaměstnavatelem? „Pro mě je to kombinace příležitostí k růstu a otevřené, podporující firemní kultury. Tady máte prostor projevit iniciativu, převzít odpovědnost a zdokonalovat se. Komunikace je otevřená a můžete se skutečně podílet na projektech, které mají význam. Díky tomu se cítím motivovaná a zapojená do budoucnosti organizace.“