Meie, Flexspecialistenis, usume, et kasvu loob oskus võimalusi märgata ja neid ära kasutada. Selle suurepärane näide on Violetta Kenn. Tema areng Flexspecialistenis näitab, mida on võimalik saavutada, kui haarad võimalustest mõlema käega kinni ja suhtud oma isiklikku arengusse tõsiselt. Alates tööst jaekaubandussektoris Poolas, läbi tootmiskeskkonna, kuni stabiilse ja mitmekülgse rollini meie Backoffice-osakonnas. Selles blogipostituses saate teada, kuidas Violetta oma karjääri üles ehitas ja täidab nüüd rolli, mis talle tõesti sobib.
Uus algus Madalmaades
Enne Flexspecialisteniga liitumist töötas Violetta abijuhatajana suures Poola jaemüügiketi ettevõttes. See töö pakkus küll palju rõõmu, kuid ei andnud talle seda, mida ta otsis – rahalist kindlustunnet ja tulevikuväljavaateid. „Otsustasin, et kui ma niikuinii tööd vahetan, võin proovida ka teises riigis,“ räägib ta.
Kui ta läks Bydgoszczi kesklinnas jalutama, tõmbas tema tähelepanu endale WorkForce kontor, mis kuulub Flexspecialisteni. See oli võimalus, millest ta mõlema käega kinni haaras. Varsti kolis ta Hollandisse, et alustada tööd tootmises Flexspecialisteni kaudu.
Tootmistöötajast kuni Flexsupportini
Violetta tegi oma esimesed sammud tootmises ettevõttes Unilux – ühes meie klientide hulgast, mis toodab akendele ja ustele individuaalseid võrkkaitsesüsteeme. Ta töötas seal üle kahe aasta suure rõõmuga, kuid aja jooksul sai talle selgeks, et ta soovib areneda teises suunas.
„Ma ei osanud ette kujutada, et töötan kogu elu tootmises,“ selgitab ta. „Seetõttu kandideerin Flexsupporti sisemisele ametikohale Flexspecialistenis.“ Flexsupportis olles oled Flexmedewerkersi töötajate jaoks esimene kontaktisik, hoolitsed sobiva majutuse, sujuva transpordi ja töötajate rahulolu eest. „See oli huvitav, sest mul polnud selles valdkonnas kogemusi. Õnneks aitasid mu varasemad kogemused ja teadmised lepingute kohta väga palju.“
Tema ambitsioonikas lähenemisviis andis kiiresti tulemusi. Heade tulemuste tõttu edutati Violetta Inhouse Intercedent’i ametikohale, kus talle anti suurem vastutus ja ta sai oma teadmisi laiendada.
Tasakaalu ja stabiilsuse otsing
Töötades erinevate klientide juures ja planeerimisosakonnas jõudis Violetta olulisele järeldusele: ta vajab rohkem stabiilsust. „Planeerimis- ja inhouse-vahendaja tööl sõltusid minu tööajad väga palju kliendist. Ma tahtsin rohkem rahu, selgust ja paremat tasakaalu töö- ja eraelu vahel.“
See soov viis ta Backoffice’i töötajaks. Ametikoht, kus ta alustab iga päeva tassiga värsket teed, kontrollib e-posti, seab prioriteedid ja saab täielikult oma tööle keskenduda. „Mulle meeldib, et nüüd tean, mida oodata. Iga päev on erinev, kuid mul on kindel struktuur. See annab rahu.“
Väljakutsed ja saavutused
Muidugi on sellel ametikohal ka oma väljakutsed. Eriti siis, kui miinimumpalk muutub, suureneb töökoormus märkimisväärselt. „Tuleb käsitleda palju dokumente ja kokkuleppeid klientidega. See nõuab suurt keskendumisvõimet ja täpsust.“
Siiski tundis Violetta peagi, et oli teinud õige otsuse. Naeratades räägib ta: „Hetkel, mil sain töö telefoni ära anda, tundsin kohe, et mul on rohkem rahu. Isegi mu partner märkas, et olin kodus palju lõdvestunum. Siis mõistsin: see oli õige samm.“
Laiem perspektiiv ja uus energia
Üleminek Backoffice’i andis Violettale mitte ainult stabiilsust, vaid ka laiemad karjääriväljavaated. „Sain paremini aru oma tugevatest külgedest ja sellest, kuidas saan organisatsiooni edule kaasa aidata. See annab mulle energiat edasi areneda ja kindlustunnet oma tuleviku suhtes Flexspecialistenis.“
Ji rõhutab, et Flexspecialistenil oli selles protsessis oluline roll: „Keegi minu ülemustest ei takistanud mind, kui ma ütlesin, et tahan ametikohta vahetada. Mind kuulati ära, koostati plaan ja kõik läks kokkulepitu järgi. See toetus tegi tõesti vahet.“
Nõuanded teistele, kes soovivad areneda
Violetta annab kolleegidele ja teistele spetsialistidele, kes soovivad oma karjääris edasi liikuda, mõned nõuanded:
- Õppige pidevalt: olge avatud uutele oskustele ja teadmistele.
- Astuge välja oma mugavustsoonist: uued väljakutsed aitavad teil veelgi enam areneda.
- Teavitage oma eesmärkidest: arutage neid ülemusega ja paluge aktiivselt tagasisidet.
- Arendage suhteid: usaldusväärsus ja koostöö avavad uksed.
- Olge uudishimulikud: huvituge ettevõttest ja selle protsessidest.
Miks just Flexspecialisten?
Miks on Flexspecialisten Violetta arvates atraktiivne tööandja? „Minu jaoks on see võimaluste ja avatud, toetava kultuuri kombinatsioon. Siin on ruumi algatuse ülesnäitamiseks, vastutuse võtmiseks ja arenguks. Suhtlemine on avatud ja saad tõepoolest kaasa aidata oluliste projektide elluviimisel. See annab mulle motivatsiooni ja tunnet, et olen seotud organisatsiooni tulevikuga.“